JAV

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung arbeitet eng mit dem Personalrat zusammen.

Aufgaben der JAV

• Wahrnehmung der Belange der Auszubildenden
• Beantragung von Maßnahmen beim Personalrat (speziell zu Ausbildung, Übernahme)
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbedingungen und Vorschriften
• Anregungen und Probleme der Auszubildenden an den Personalrat herantragen
• Integration von ausländischen Auszubildenden
• Probleme der Auszubildenden lösen
• Gesprächstermine mit dem Vorstand und den Vorstandsmitgliedern, Schulleitungen, Lehrkräften, Praxisanleiter, Pflegedienstleitungen, Vorgesetzten, sowie dem Personalrat

Rechte der JAV

• Teilnahme an Sitzungen (Personalrat bzw. auch Ausschuss des Personalrats)
• Teilnahme an Besprechungen zwischen Arbeitgeber und Personalrat
• Durchführung von Jugend-u. Auszubildenden-Versammlungen und Jugend-u. Auszubildenden-Sitzungen
• Durchführung von Sprechstunden (jeden 2ten Mittwoch im Monat von 12.00-13.00 Uhr)
• Teilnahme an Weiterbildungen (finanziert durch den Arbeitgeber)
• Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen
• Freistellung von arbeitsvertraglichen Pflichten zur Erledigung der JAV-Belange

Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung finden alle 2 Jahre statt.