Frauenbeauftragte des Universitätsklinikums

Unser Team hat sich vergrößert.

Die Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) vom 17.06.2015 ermöglicht es der amtierenden Frauenbeauftragten, mindestens 2 Mitarbeiterinnen zur Abwesenheitsvertretung vorzuschlagen, die dann vom Kaufmännischen Direktor als Stellvertretungen bestellt werden.

Unser Team wird seit 01.06.2021 durch Birgit Beilmann-Höh verstärkt.
Frau Beilmann ist langjährige Mitarbeiterin am UKS und arbeitet als MTLA im Zentrallabor.

Sie übernimmt die Funktion als Stellvertretung der Frauenbeauftragten als Abwesenheitsvertretung.

Sollten Sie sich mit einem Anliegen an Frau Beilmann wenden, unterliegt Frau Beilmann ebenso der absoluten verschwiegenheit und behandelt Ihre Anfragen absolut vertraulich.

Wie die Stellvertretungen unterliegen sämtliche Mitarbeiterinnen des Büros der Frauenbeauftragten der absoluten Verschwiegenheitspflicht.