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Wofür steht das UKS? Was ist das Besondere hier? Was schätze ich an meinen Job? Was fordert mich, was treibt mich an? In der neuen Kampagne geben gut ein Dutzend von insgesamt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Antworten auf diese Fragen und einen Einblick in ihre Arbeit. Die Porträtierten kommen aus der Zentralen Notaufnahme, dem Hebammenteam der Frauenklinik, dem OP der Orthopädie, der Forschung in der Kinderklinik, dem Diagnostikzentrum der Inneren Medizin und der Interdisziplinären Operativen Intensivstation. Im Vordergrund der Kampagne stehen sechs große Motive, die vor einigen Wochen an ihren Arbeitsplätzen aufgenommen wurden.  
  

„Diese Kampagne soll die Sichtbarkeit des UKS steigern. Und sie soll die Köpfe und Herzen der Menschen erreichen, indem sie authentisch und selbstbewusst ein Bild davon vermittelt, was das UKS ausmacht“, sagt Prof. Dr. Jennifer Diedler, Ärztliche Direktorin und Vorstandsvorsitzende des UKS. „Für uns war schnell klar, dass wir bei dieser Kampagne die Menschen in den Mittelpunkt stellen wollen, die am UKS arbeiten. Aber nicht nur mit einem Bild samt Slogan, sondern viel umfassender, eben mit ihrer ganzen Geschichte.“ Aus diesem Grund enthält jedes Motiv einen QR-Code. Über diesen gelangt man zu einer Onlineseite (www.bewerbung-uks.eu/unser-uks), auf der man die ausführlichen Geschichten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen kann. Sie erzählen zum Beispiel von Herausforderungen im Arbeitsalltag, von erfüllenden Erlebnissen, von der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und von den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriere. Sehr offen und direkt, manchmal bewegend und berührend, immer informativ und lesenswert. Kurzfassungen der Geschichten werden ab sofort auch auf den Social-Media-Kanälen des UKS veröffentlicht – immer unter dem gemeinsamen Hashtag #UnserUKS.