Universitätsklinikum des Saarlandes und Medizinische Fakultät der Universität des Saarlandes
Frauenbeauftragte des UKS
Frau Stefanie Hugo
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Willkommen auf den Seiten der Frauenbeauftragten

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKS,

 

herzlichen Dank, dass Sie sich am 27. und 28. April 2017 erneut für mich als Ihre gewählte Frauenbeauftragte entschieden haben. Ich freue mich sehr, weitere 4 Jahre für Sie in diesem Amt tätig sein zu dürfen.

 

Da die Aufgaben denen einer Gleichstellungsbeauftragten in etwa entsprechen, werde ich als freigestellte Frauenbeauftragte vertrauensvolle Ansprechpartnerin für alle unsere weiblichen und männlichen Beschäftigen und Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie im  FSJ und im Bundesfreiwilligendienst tätige Personen sein.

 

Bedanken möchte ich mich auch bei allen Unterstützerinnen und Unterstützern am Universitätsklinikum und in der UKS Servicegesellschaft, der Universität und dem Studentenwerk.

 

Ihre Stefanie Hugo

 

 

 

Sie können mich gerne für ein unverbindliches Gespräch in meinem Büro oder an Ihrem Arbeitsplatz kontaktieren.

Ihre Anfragen und Gespräche werden vertraulich behandelt.

Das weitere Vorgehen erfolgt in Absprache mit Ihnen.

 

Ein kleiner Überblick über die Aufgaben der Frauenbeauftragten

Aufgaben gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG):

 

  • Tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Vermeidung und Beseitigung bestehender Nachteile für Frauen und Männer durch Familien- und Betreuungszeiten
  • Abbau bestehender Unterrepräsentanz von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen
  • Gleicher Zugang von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern
  • Frauenfördernde Personalpolitik
  • Vermeidung von unmittelbarer und mittelbarer Benachteiligung von Frauen und Männern
    (z. B. wegen Schwangerschaft, Kindern, Familien- und Betreuungszeiten)
  • Umsetzung des LGG im Betrieb
  • Beteiligung am gesamten Verfahren bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

  • Umsetzung der Vorgaben durch:

    - Teilnahme am gesamten Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung
    - Beteiligung bei allen personellen Maßnahmen (Arbeitszeitänderung, Entfristung, ...)
    - Beteiligung bei Kündigungen
    - Beteiligung bei der Arbeitszeitgestaltung
    - Beteiligung bei sozialen, baulichen und organisatorischen Maßnahmen


Praktische Aufgaben am UKS:

 

  • Information zur Kinderbetreuung
    (FlexiMedKids, Kindergärten, Kindertagespflege)
  • Information und Adressenvermittlung
  • Vermittlung und Weiterleitung inner- und außerhalb des UKS
  • Zusammenarbeit mit dem Personaldezernat und dem Personalrat
  • Mitorganisation des Girl`s Day am UKS zusammen mit Dezernat IV - Technik

Frauenbeauftragte des UKS



Stefanie Hugo

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Pia Matheis

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